Prestations et honoraires
Mes honoraires varient selon la nature et la complexité des dossiers. Ils peuvent être fixés de plusieurs manières
Modes de facturation
Lors du premier rendez-vous, je propose une ou plusieurs stratégies, ainsi qu'un devis concernant le montant de mes honoraires, qui sont fixés de manière transparente et en accord avec le client.
Convention d'honoraires : Conformément à la réglementation, une convention d'honoraires est systématiquement établie avant toute intervention. Elle détaille l'ensemble des diligences à accomplir dans le cadre de l'affaire.
Facturation basée sur le temps réellement consacré à votre dossier. Idéal pour les consultations ponctuelles et les dossiers dont la durée est difficile à estimer.
Un montant fixe convenu à l'avance pour l'ensemble de la prestation. Vous connaissez le coût total dès le départ, sans surprise.
Un complément d'honoraires conditionné à l'issue favorable de votre dossier, en plus d'un honoraire de base. Motivant et aligné sur vos intérêts.
Pour les entreprises : un forfait annuel couvrant l'ensemble de vos besoins en droit du travail. Consultations illimitées et réactivité garantie.
Une question sur les honoraires ? Contactez-moi pour un devis personnalisé adapté à votre situation.
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